Ce billet est le premier d’une série de plusieurs. Je vous propose de plonger dans “Getting Things Done” ou “le livre qui a changé la vie de millions de travailleurs”. Cadre, auxiliaire de vie ou artisan, tout le monde peut bénéficier de cette méthode. Ce qui est un livre anodin se révèle une attitude, voire une philosophie de vie pour certains. Ce qui suit est mon exploration du système GTD.

Premier contact avec le livre GTD

Alors que je feuillette le livre, je remarque d’abord que la marge est pleine des notes de plusieurs lecteurs, certains reprenant tel quel les listes du texte original. C’est, je pense, un signe que le livre peut s’ouvrir à n’importe quelle page : il est conçu pour être parcouru pendant ses petits moments libres, ou d’une seule traite. La forme rejoint alors le fond, car la philosophie qui guide l’auteur est orientée “à la carte” et n’est en rien monolithique. Voilà le plan que je vous propose :

Le menu GTD, chapitre par chapitre

  1. Une Nouvelle Pratique pour une Nouvelle Réalité
  2. Prendre le Contrôle de Votre Vie : les Cinq Etapes de Maîtrise du Flux
  3. Mener ses Projets de façon Créative : Les 5 Phases de la Planification Projet
  4. Bien Débuter : Choisir le Temps, l’Endroit et les Outils
  5. Collecter: Rassembler son troupeau de “Trucs”
  6. Traiter: Aller de “C’est Arrivé” à “C’est fini”
  7. Classer : Choisir les Bonnes Piles
  8. Réviser: Garder Son Système Fonctionnel
  9. Faire: Faire le Meilleur Choix de la Prochaine Action
  10. Garder ses Projets sous Contrôle
  11. La Puissance de la Collecte Permanente
  12. La Puissance du Choix de la Prochaine Action
  13. La Puissance du Retour Attendu

Conclusion : ce livre est-il pour moi ?

(d’après TheSimpleDollar)

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